Gradeći kuću od temelja, čelnici engleske League 2 uvode "Rooneyevo pravilo" kao jedan vid pozitivne diskriminacije kojom žele da ukažu na problem rasizma u društvu.
Da razjasnimo odmah, kako ne bi bilo zabune. Riječ je o Danu Rooneyu, vlasniku Pittsburgh Steelersa i čelnom čovjeku etničkog komiteta NFL lige, koji je u ligu američkog fudbala uveo ideju da se uveća broj trenera pripadnika etničkih manjina u društvu.
Ideju iz NFL-a čelnici Lige 2 žele da uvedu u engleski fudbal, a u dogledno vrijeme prošire i na Premijer Ligu.
Cilj je da se stvori lista trenera pripadnika etničkih manjina, lista koju će svaki klub prilikom traženja šefa struke morati da konsultuje i u obzir uzme kada donosi odluku o postavljanju trenera.
Dakle, svojevrsni 'biro za nezaposlene' pripadnike manjinskih grupa, naročito tamnoputih trenera među kojima se već izdvajaju imena nekadašnjeg defanzivca Evertona Earla Braretta, te Ugo Ehiogua, i nekada Chlseajevog fudbalera Eddieja Newtona, koji je u WBA i Chelseaju radio kao pomoćnik Roberta Di Matea.
Trenutno u engleskom fudbalu radi 5 tamnoputih menadžera, Chris Hughton, Chris Powell, Paul Ince, Edgar Davids i Chris Kiwomya.
Krajnji cilj je da se taj broj uveća i proširi na ostale rangove takmičenja, a čelnici League 2 u narednom periodu razmortit će zvanično uvođenje ovog pravila poznatog kao "Runijevog pravila", koje će kao što je pomenuto obavezati klubove da prilikom traženja trenera prvo intervjuišu kandidate sa postojeće liste pripadnika manjinskih etničkih grupa.
sport.ba @sport.ba
